Waarom échte sales weer menselijk moet worden….

In een wereld van data, AI en LinkedIn-berichten pleit Hans voor iets radicaals: pak de telefoon, stap in de auto en ga het gesprek aan.

In dit gesprek met Hans de Blois duiken we in sales, leiderschap en de moed om anders te zijn dan de massa.

➡️ Menselijk contact is het echte onderscheidend vermogen: E-mails, DM’s en dashboards zijn handig, maar relaties bouw je face-to-face.

➡️ Leiderschap is iets anders dan management: Een leider zet de stip op de horizon en neemt mensen mee; een manager bewaakt het proces.

➡️ Durf nee te zeggen: focus creëert kracht: Niet alles doen, niet iedereen willen helpen. Keuzes maken maakt je relevant.

➡️ Kwetsbaarheid is geen zwakte, maar leiderschap: Fouten toegeven, hulp vragen en twijfels delen zorgt voor betrokkenheid en vertrouwen.

➡️ Goede sales gaat over business begrijpen, niet producten pushen: De echte vraag zit vaak bij HR, Real Estate of werkgeluk, niet bij IT alleen.

Waarom je deze aflevering niet wil missen?

Omdat dit gesprek confronteert. Over ego, sociale druk en waarom we massaal schuilen achter schermen. Hans laat zien waarom echte gesprekken, oprechte interesse en durven afwijken van de norm juist nu het verschil maken, in sales én leiderschap.

H ✌

PS. Wil je geen video missen? Abonneer je op mijn kanaal of volg me op LinkedIn

Je kijkt ons hele gesprek hier: