New Podcast Alert! 🚨 Deze aflevering ben ik in gesprek met Jill van Dreumel! Jullie kennen haar misschien wel van Beheroes of hier van LinkedIn, want met grote regelmaat deelt zij haar inzichten, kennis en kunde rondom functioneel beheer! Tijdens deze
Een aantal weken geleden werd ik uitgenodigd door Business Insider Nederland voor een interview over talent ontwikkeling! Zie hier het resultaat 🎉 Samen met 3 anderen gingen we in gesprek over de volgende onderwerpen:🔥 Essentiele skills voor de toekomst🔥 Digitaal leiderschap🔥 Techsavvy
New podcast alert! 🚨 Onze salesbaas van vandaag is iemand die al jong aan zijn ondernemersreis begon. Soms kom je mensen tegen die een verhaal hebben wat zo enorm aanspreekt dat je niet anders kunt dan ze direct uitnodigen als
Zet je schrap voor een dosis inspiratie! In deze gloednieuwe aflevering van Groen, hebben we Hendrika Willemse-Vreugdenhil, ook wel bekend als She in IT, te gast bij Femke Cornelissen en Maarten Goet. Hendrika is schrijver, ondernemer én een gerespecteerde stem in de IT-wereld. Tijdens ons
Waar je vandaan komt bepaalt niet waar je naartoe gaat Op haar 18e gaf zij al samen met haar broer leiding aan eXpertise-IT. Daarnaast is zij wereldkampioen Karate en momenteel trotse moeder. Zij coacht en inspireert vrouwen in hun carrière met
New podcast alert! 🚨 Onze salesbaas van vandaag is Krishan Bhagwandas! Hij zit al meer dan 12 jaar in het vak en marketing en sales zit in zijn bloed. Hij begon zijn carrière bij Prowareness waar hij al snel flink stappen
Om diversiteit te bevorderen moeten we niet alleen vrouwen beter opleiden. Het is vooral het creëren van een cultuur van respect en veiligheid waar het nu wringt. In de technische opleidingen is de verdeling nu 50/50, maar bij de uitstroom
YES we hebben weer een parel hoor! Onze salesbaas van vandaag is Lotte Lobé 🤗 Ze begon haar carrière al op 17-jarige leeftijd. Ze ademt sales en het zit in haar DNA. Ze begon als cold caller maar maakte al snel grote
Om diversiteit te bevorderen moeten we niet alleen vrouwen beter opleiden. Het is vooral het creëren van een cultuur van respect en veiligheid waar het nu wringt. In de technische opleidingen is de verdeling nu 50/50, maar bij de uitstroom
“Om te veranderen moet je soms pijn lijden..” Patrick Ooms Onze salesbaas van vandaag heeft een uitgesproken mening over sales en sales management. Hij vindt dat het anders moet en anders kan. Dat is dan ook een groot onderdeel van zijn
New podcast alert! 🎙 Onze salesbaas van vandaag is Marc Doosjen! Hij starte zijn carriere als account manager in de wereld van de business consultancy. Vervolgens kwam hij in de dynamiek van een scale-up terecht. Hij richt zich nu vooral op
Wow… Ik heb echt de leukste en meest interessante gasten in de podcast tegenover me zitten! Ja het is echt waar! Sinds dit jaar ben ik host bij Salesbazen B.V. en ik geniet echt van iedere minuut. Wat een feest dat ik
De uitdagingen van channel management! Onze salesbaas van vandaag zit al ruim 15 jaar in het IT-vak. Hij groeide door van Direct Sales door naar Channel Management. Daarvoor is samenwerking natuurlijk belangrijk. Hoe ga je als Channel Manager om met
Bouw de ultieme salesmachine! Onze salesbaas van vandaag is de koningin van high tech salesmachines. Je kunt als organisatie natuurlijk een prachtig mooie en sterke ‘salesforce’ bouwen, maar hoe ondersteun je die met de juiste systemen en de juiste processen?
New Way of Selling met video en storytelling! Onze salesbaas van vandaag kennen jullie misschien wel van zijn tijd als kinderster. Hij speelde samen met zijn tweelingbroer de hoofdrol in de films van De Kameleon. Bijna 13 jaar geleden begonnen
Het geheim van verkopen is luisteren! Onze salesbaas van vandaag zit bijna vijf jaar in de IT-sector. Het commerciele DNA zit in zijn bloed. Hij is er ook niet vies van om nieuwe dingen te leren. Passie en motivatie spatten
Hoe bouw je een trainingsbedrijf op in Functioneel Beheer? Hoe stamp je nou een serieuze organisatie uit de grond? Hoe vind je de juiste partners? Waar haalt deze man de energie vandaan? Hoe bouw je nou een schaalbare business, waarin
Hendrika Willemse-Vreugdenhil schreef ‘KICK-ASS: Het ultieme handboek voor ambitieuze vrouwen’. De ervaren IT’er legt uit waarom dat boek nodig was en wat de belangrijkste lessen ervan zijn, voor vrouwen zelf, maar ook voor bedrijven in de IT-sector. Willemse heeft een
Van stagiair naar internationaal salesmanager! Wanneer ik het woord salesbaas hoor dan is er 1 naam die altijd direct in mij naar boven komt. Hij zit al ruim 14 jaar in het mooie vak van sales en begon ooit zijn
Van printerleverancier naar IT-bedrijf! Onze salesbaas van vandaag maakte binnen zijn bedrijf een totale omwenteling mee. Zijn bedrijf behaalde ongekende successen op de markt van printers en multifunctionals van Xerox. Ondanks de coronaperiode en een snel afnemende markt voor afdrukken
Waarom zou je dat eigenlijk überhaupt moeten willen zijn? Allemaal hele terechte vragen want niet iedereen wil altijd de beste zijn of altijd uitblinken of winnen Ook dat klopt Maar top performer zijn gaat vele malen verder dan dat… In
Afgelopen week verscheen er een artikel op nu.nl met de titel “Top Nederlandse beursbedrijven is nog steeds een mannenbolwerk”. Het aandeel van vrouwen in de top van beursgenoteerde bedrijven is nog steeds erg klein. Nu.nl heeft een inventarisatie gedaan van
Vrouwelijke leiders wisselen in recordtempo van baan en jonge ambitieuze vrouwen zijn bereid om hetzelfde te doen! De “great breakup” is een feit! Dit blijkt uit het onderzoek Women in the Workplace 2022 van Mckinsey en LeanIn. Overigens zien we
elen willen wat écht belangrijk voor ze is: een zinvol leven! Het was misschien wel hét thema van dit jaar: ‘the great resignation’. Een recordaantal mensen nam vrijwillig ontslag – ze hadden het tij mee vanwege de krapte op de
Vandaag is het Diversity Day: een dag waarop we extra aandacht vragen voor het belang en de kracht van diversiteit & inclusie (D&I) en het omarmen en benutten van ieders unieke talenten. Want diversiteit binnen teams zorgt voor andere perspectieven,
Wat doet iemand die heel succesvol is in haar of zijn functie nou anders dan collega’s? Waar maakt iemand het verschil? Vaak denken mensen dat dit in grote dingen zit… Maar niets is minder waar… Het echte verschil wordt vaak
Ziek van de stress door prestatiedrang, hoge werkdruk en verkeerde verwachtingen van het werkende leven…. De eerste regels van een artikel in het NRC wat ik een aantal weken geleden las. Eerlijk gezegd vermijd ik het nieuws bij voorkeur zoveel
Afgelopen donderdag stond ik op het podium om mijn verhaal te delen over kampioenen teams in het bedrijfsleven! Hoe bouw je teams die uitblinken? Het grappige is dat iedereen zijn of haar eigen definitie heeft van een kampioenen team, maar
Er zijn behoorlijk wat thema’s die momenteel hoogtij vieren in de media en op social kanalen… Vrouwelijk leiderschap is er daar eentje van…. En ondanks dat ik groot voorstander van meer diversiteit op de werkvloer ben, geloof ik niet in
Afgelopen vrijdag nam ik deel aan een ronde tafel panel vanuit het Oracle Women’s Network. Superleuk dat ik hiervoor uitgenodigd was en wat een inspirerende sessie met 3 andere geweldige power vrouwen! We hebben uitgebreid over het onderwerp verandering gesproken
She in IT helpt vrouwen verder in de ‘mannenwereld’ van IT Ambitieuze vrouwen het beste uit zichzelf laten halen in de ‘mannenwereld’ van IT, dat is het doel van She in IT. Initiatiefnemer Hendrika Willemse-Vreugdenhil wilde na een carrière bij onder
5 oktober was het diversity day en publiceerde NL Digital hun lijst met meest inspirerende vrouwen in Tech. Super trots ben ik dat ik deel mag uitmaken van deze mooie lijst met allemaal powervrouwen! Vrouwen die zich inzetten voor meer